TRAINING experiential personalizat

FUNDAMENTE de BUSINESS | Managementul Performanţei

 
  • DEFINIRE TERMENI
  • MANAGEMENTUL PERFORMANTEI SI STRATEGIA FIRMEI
  • EVALUAREA REZULTATELOR ACTIVITATII
  • EVALUAREA COMPORTAMENTELOR/VALORILOR
  • PROCESUL DE EVALUARE A PERFORMANTELOR:
  • ETAPA 1: PREGATIREA PENTRU EVALUAREA PERFORMANTELOR
  • ETAPA 2: INTALNIREA DE EVALUARE
  • ETAPA 3: DOCUMENTAREA DISCUTIEI
  • ETAPA 4: REZULTATUL DISCUTIEI
  • AUTO EVALUAREA
  • CUM LAUDAM FARA A DEMOTIVAM
  • CUM CRITICAM FARA SA DEMOTIVAM
  • DEFINIREA UNUI SISTEM DE EVALUARE A PERFORMANTELOR
  • LEGATURA DINTRE EVALUAREA PERFORMANTELOR SI COMPENSARE

Capitolele agendei de fata sunt doar o mostra de baza cu caracter ilustrativ. Corporate Dynamics construieste cursuri personalizate pentru fiecare client in parte plecand in functie de specific si obiectivele de invatare.