our blog

  • Despre psihologia socială a învățarii

    Ce mă bulversează mereu la final de curs este un răspuns anume pe care îl primesc adesea la întrebarea: ‘’Care este cel mai util și mai interesant lucru pe care l-ați învățat în acest curs? Răspunsul sună cam așa: ‘’Au fost foarte multe lucruri interesante. Multe dintre ele le făceam deja dar nu știam că se numesc…

  • Managementul riscurilor psihosociale. Actualizare legislativă – ISO 45003

    Abordarea riscurilor psihosociale nu mai este doar o problemă de maturitate culturală, a devenit și o cerință legală de conformitate. Acest fapt este susținut de Directiva Cadru 89/399/CEE; 90/270/CEE; 92/85/CEE și de modificarea și completarea Legii 53/ 2003 – Codul Muncii. ISO 45003 vine să completeze ISO 45001 și introduce managementul riscurilor psihosociale ca parte a politicii și a guvernanței legate de Sănătate și Siguranță în Muncă. Deși protecția…

  • Despre Riscurile Psihosociale

    Organizațiile sunt locuri în care oamenii interacționează nu numai pentru a atinge obiectivele acestora. Organizațiile sunt un adevărat loc comun pentru interacțiune interumană la nivel social și psihologic cu toate avantajele și provocările pe care acest lucru le presupune. Venim la pachet cu tot bagajul emoțional și interesele proprii, iar cu cat organizația este mai…

#boredom #creativvity #innovation #productivity #stop alara alarp authority clustere culturale communication corporate culture cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale eficienta factorul uman feedback financial motivation focus following-leading instrumente manageriale ISO45003 kanban leadership management managementul riscului masurarea riscului non-financial motivation process management psihologie sociala psychosocial risc riscuri psihosociale risk risk acceptance risk management safety safety leadership semiotics sfairp social psychology spor stop work urgente wellbeing

×