-
Ascultă riscul! Metode practice.
Dacă scopul managerului este să atingă obiectivele companiei administrând cât mai eficient resursele disponibile, scopul leaderului este să aibă grijă de oameni. Înțelegerea modului în care oamenii judecă și iau decizii este fundamentală pentru a putea face asta dar și pentru dezvoltarea inteligenței riscului și abordarea eficientă a provocărilor legate de risc. Dacă ești interesat…
-
Focus Bias
Suntem in permanenta inconjurati de stimuli. Cu un creier facut sa ne tina in siguranta, oare in ce fel ne ajuta sa ne atingem obiectivele, sutele de notificari si instrumente din jurul nostru gandite sa ne creasca productivitatea?
-
Paradoxul Abilene
Ți s-a întâmplat vreodată să ai o opinie despre ceva și când ajungi să îți spui părerea în public să spui ceea ce vor ceilalți să audă păstrându-ți opinia doar pentru ține? Dacă da, este foarte posibil să fii o victimă a paradoxului Abilene.
#boredom #creativvity #innovation #productivity #stop alara alarp authority clustere culturale communication corporate culture cultura companiei cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale dopamine eficienta factorul uman feedback financial motivation focus following-leading instrumente manageriale ISO45003 kanban leadership management managementul riscului motivation non-financial motivation passion process management psychosocial risc riscuri psihosociale risk risk management safety safety leadership sfairp social psychology spor stop work trigger wellbeing