Cursuri Safety
Programele și intervențiile Corporate Dynamics se concentrează pe modalități practice de conștientizare si influență a deciziilor care conduc la accidente, înainte ca ele sa aibă consecințe dezastruoase.
Workshop-urile noastre sunt evenimente practice de învățare, ce oferă cunoștințe, abilități și instrumente pentru îmbunătățirea angajamentului și a încrederii, pentru schimbare comportamentală.
Cursurile Corporate Dynamics sunt foarte interactive ăi reușesc să stimuleze participarea si contributiile tuturor persoanelor prezente. Participanții se întorc la job entuziasmați să pună în practică instrumentele învățate de prevenire a accidentelor.
Consultanții și trainerii Corporate Dynamics au prezența, conținutul și limbajul care îi face să fie acceptați și urmați indiferent de nivelul de pregătire al participanților.
Catalogul de programe Safety
Programele Corporate Dynamics sunt programe de transformare a gândirii, a capacităților si a modului de abordare a siguranței în muncă customizabil 100% nevoilor si specificului fiecarei organizatii.
Acestea stimulează învățarea, responsabilizează și creșc gradul de implicare a participanților în prevenirea accidentelor de muncă și se aplică în tandem cu sistemele existente pentru managementul siguranței.
Toate cursurile sunt customizabile pentru specificul și nevoile companiilor client. Învățare experențială din sala de curs este urmată de implementare în organizație.
SUPERVIZ™ – Abilități Safety Leadership pentru Front Line Manageri.
SAFETY LEADERSHIP™ – Practici safety leadership pentru Top și Middle Manageri.
PSIHOLOGIA SOCIALĂ A RISCULUI (SPoR). FUNDAMENTE. – WS; HS; GS, 1B3M, ICue.
ICue ENGAGEMENT™ – Abilități de mapare a conversației și de implicare a personalului.
HSE TEAM DEVELOPMENT – Eficiență personală pentru specialiști HSE.
S.E.E.K. Investigations™ – Competențe personale pentru investigarea evenimentelor și a accidentelor.
OHS COACHING™ – Competente de coaching în practica OHS leadership
T.T.S.T.™ – Train the Safety Trainers.
ERGONOMIE PERSONALĂ – Reducerea riscurilor ergonomice la locul de muncă.
MANAGEMENTUL RISCURILOR PSIHO-SOCIALE – Implementare ISO 45003.
SAFE.R™ – Audit al Culturii Safety pentru fundamentarea intervențiilor safety.
Pentru mai multe informații așteptăm mesajul tău.
PROVOCARI ABORDATE
Ajutăm organizatiile să facă față cu succes provocărilor de tipul:
- Înțelegerea impactului pe care costul incidentelor si al accidentele de muncă îl are asupra indicatorilor de productivitate ăi asupra brandului de angajator
- Schimbarea de atitudine managerială, de la pasiv-reactiv la pro-activ, atât în relația cu echipele pe care le conduc cât și cu contractorii.
- Creșterea impactului pe care echipa top management și coorodonatorii SSM îl au în organizație prin construirea unei culturi a grijii reciproce și a comunicării eficiente, în care fiecare om este atent atat de el cat si de colegii de echipă.
- Reducerea riscurilor ergonomice atat pentru angajații care lucrează la birou sau de acasă, cât și pentru cei detașați la client.
- Echiparea participantilor cu tehnici simple de adresare a comportamentelor conforme și ne-conforme.
- Dinamizarea întâlnirilor periodice ce au ca subiect siguranța în muncă, prin creșterea gradului de interactivitate și implicarea tuturor participanților.