Salut

10 lucruri simple prin care poți îmbunătăți dramatic safety în compania ta

10 lucruri simple prin care poți îmbunătăți dramatic safety în compania ta

by Decebal Leonard Marin Îmi doream de mult să scriu acestă listă. Conținutul său reflectă experiența programelor de îmbunătățire safety, implementate în diverse companii internaționale ce activează în România. 3482 “10 lucruri simple prin care poți îmbunătăți dramatic safety în…

May 10, 2022
‘’Ciudata problemă’’ a schimbării culturale

‘’Ciudata problemă’’ a schimbării culturale

de Decebal Leonard Marin Există două tipuri de probleme: ‘’probleme obișnuite’’ și ‘’probleme ciudate’’. Înțelegerea diferenței dintre ele ne ajută să ne ajustăm comportamentul și să alegem abordarea potrivită.  3456 “‘’Ciudata problemă’’ a schimbării culturale”

May 1, 2022
Managementul Organizațiilor Hibride

Managementul Organizațiilor Hibride

de Decebal Leonard Marin Una dintre cele mai mari provocări ale momentului o reprezintă adaptarea la modul de lucru hibrid: combinația dintre munca de la distanță și munca din birou. 3269 “Managementul Organizațiilor Hibride”

March 4, 2022
Culture is people

Culture is people

by Manu You cannot underestimate the role of the people in defining the company culture. But how much of a company culture depends on certain people? How much Steve Jobs is in Apple? How much Elon Musk is in Tesla?…

February 28, 2022
Provocările Coordonatorilor Safety

Provocările Coordonatorilor Safety

de Decebal Leonard Marin Te-ai gândit vreodată cine este persoana din companie, care are sarcina să te protejeze de tine însuți și de cei din jur?  3173 “Provocările Coordonatorilor Safety”

January 22, 2022

Suntem Corporate Dynamics. Prin tot ceea ce facem ne străduim să ajutăm oamenii să trăiască mai bine. Să își folosească timpul mai bine, să dezvolte relații cât mai armonioase și să își atingă obiectivele. Pentru asta folosim training, coaching, consultanță organizațională și instrumente psihometrice. În contextul schimbărilor tehnologice suntem convinși că oamenii vor avea un rol central în organizații și vor putea folosi mai bine timpul pentru dezvoltare și activități creative. Din acest motiv, creativitatea și eficiența sunt cele mai importante caracteristici ale programelor noastre de L&D. Livrăm atât în sală, cât și on line și ne procupă în mod constant impactul pe care reușim să îl creăm atât în organizații cât și la nivel individual. Dacă vrei să știi mai multe, contactează-ne aici. Un coleg de-al nostru te va contacta în scurt timp.