Salut

Provocările Coordonatorilor Safety

Provocările Coordonatorilor Safety

de Decebal Leonard Marin Te-ai gândit vreodată cine este persoana din companie, care are sarcina să te protejeze de tine însuți și de cei din jur?  3173 “Provocările Coordonatorilor Safety”

January 22, 2022
Influenta cuvintelor asupra perceptiei riscului

Influenta cuvintelor asupra perceptiei riscului

Suntem înconjurati de semne și simboluri: semne de circulație, emoji, emoticoane și multe altele. Porumbelul alb cu ramură de măslin în gură reprezintă pacea, crucea reprezintă creștinismul, uniformele sunt asociate cu poliţia și armata, cartonașul galben este un avertisment, cel roșu înseamnând…

January 18, 2022
Managementul Riscului. Factorul uman.

Managementul Riscului. Factorul uman.

de Decebal Leonard Marin Simpla existență a legislației, a standardelor și a sistemelor dedicate de management nu asigură un mediu de lucru sigur.  3101 “Managementul Riscului. Factorul uman.”

January 9, 2022
Wellbeing. Patru lucruri esențiale.

Wellbeing. Patru lucruri esențiale.

de Decebal Leonard Marin Wellbeing este o măsură a confortului și a eficienței personale, a cât de multumiţi şi de satisfăcuţi suntem cu viaţa pe care o avem. Schimbătoare și foarte personală, starea de bine include prezenţa emoţiilor pozitive –…

June 11, 2021
Leading vs. Lagging Indicators

Leading vs. Lagging Indicators

de Decebal Leonard Marin Măsurarea performanței este o parte esențială a oricărui proces de management și stă la baza proceselor de îmbunătățire continuă. Pentru succes, este nevoie de stabilirea indicatorilor relevanți si de raportarea corectă a valorilor măsurate. 2480 “Leading vs.…

April 8, 2021

Suntem Corporate Dynamics. Prin tot ceea ce facem ne străduim să ajutăm oamenii să trăiască mai bine. Să își folosească timpul mai bine, să dezvolte relații cât mai armonioase și să își atingă obiectivele. Pentru asta folosim training, coaching, consultanță organizațională și instrumente psihometrice. În contextul schimbărilor tehnologice suntem convinși că oamenii vor avea un rol central în organizații și vor putea folosi mai bine timpul pentru dezvoltare și activități creative. Din acest motiv, creativitatea și eficiența sunt cele mai importante caracteristici ale programelor noastre de L&D. Livrăm atât în sală, cât și on line și ne procupă în mod constant impactul pe care reușim să îl creăm atât în organizații cât și la nivel individual. Dacă vrei să știi mai multe, contactează-ne aici. Un coleg de-al nostru te va contacta în scurt timp.