Homeostazia riscului
De ce măsurile clasice privind siguranța în muncă nu funcționează? Percepția riscului Oamenii percep riscul în mod diferit. Percepția riscului este influențată de factori ce se regăsesc în spațiiIe fizic, psihologic și în cel social. 4888 “Homeostazia riscului”
Întâlniri în care nu te întâlnești cu nimeni
by Decebal Leonard Marin – Managing Partner Corporate Dynamics, 30 august 2023 Dacă participi des la astfel de întâlniri, cel mai probabil lucrezi într-o corporație. Dar nu în orice corporație, ci în una în care managerii sunt foarte preocupați de sisteme…
Ierarhia controalelor și Iluzia controlului
de Decebal Marin Leonard Identificarea pericolelor la locul de muncă și controlul expunerii la acestea sunt esențiale pentru protejarea operatorilor. La modul general, pericolul este definit că fiind o situație sau un obiect care are potențialul de a răni oameni…
5 Pași/ Take 5. Descrierea și critica metodei
de Decebal Leonard Marin Necesitate Complementar evaluării generale a riscurilor realizate de către angajator la locul de muncă, fiecare membru al personalului are obligația și responsabilitatea de a-și asigura propria siguranță și siguranța celor din jur. 4666 “5 Pași/ Take…
Criterii de acceptarea riscului: ALARP
de Decebal Marin Definiție și obligativitate ALARP este un principiu folosit în managementul riscului și presupune să reduci riscul până la cel mai scăzut nivel posibil în mod rezonabil. 4618 “Criterii de acceptarea riscului: ALARP”
Suntem Corporate Dynamics. Prin tot ceea ce facem ne străduim să ajutăm oamenii să trăiască mai bine. Să își folosească timpul mai bine, să dezvolte relații cât mai armonioase și să își atingă obiectivele. Pentru asta folosim training, coaching, consultanță organizațională și instrumente psihometrice. În contextul schimbărilor tehnologice suntem convinși că oamenii vor avea un rol central în organizații și vor putea folosi mai bine timpul pentru dezvoltare și activități creative. Din acest motiv, creativitatea și eficiența sunt cele mai importante caracteristici ale programelor noastre de L&D. Livrăm atât în sală, cât și on line și ne procupă în mod constant impactul pe care reușim să îl creăm atât în organizații cât și la nivel individual. Dacă vrei să știi mai multe, contactează-ne aici. Un coleg de-al nostru te va contacta în scurt timp.