de Decebal Leonard Marin
Inspirat de ultimul program de dezvoltarea a echipei construit pentru un client Corporate Dynamics, am listat mai jos câteva observații legat de echipele ce obțin rezultate remarcabile pe termen lung:
- Membrii echipei înțeleg ca obiectivele echipei pot fi atinse eficient doar împreună
- Au set comun de principii și credințe
- Au respect de sine și pentru cei din jur
- Își doresc să lucreze și să se și distreze din când in când alături de colegii de echipă
- Respectă și folosesc constructiv diferențele dintre membrii echipei
- Colaborează și contribuie la succesul coechipierilor
- Urmează regulile de comunicare pe care ei le-au stabilit
- Își respectă cuvântul și au încredere în colegii de echipă
- Nu le este frică să spună gândesc și să greșească
- Au o gândire orientată spre soluții
- Își stabilesc ținte ambițioase, care îi stimulează
- Se află într-un proces continuu de evolutie și învățare
- Sunt conduși de un leader inteligent emoțional.
În ceea ce privește mărimea, o echipă eficientă are cel mult 15 membri.