-
Safety Leadership. Beneficii
de Decebal Marin Am avut recent o conversație cu un HSE Manager, legat de nevoia de a implementa un program de training din seria SAFETY LEADERSHIP. Am înțeles pentru a […]
-
Culture – more than “how we do things, around here.”
by Decebal Leonard Marin “Hello. We would like to change our culture. We want you to deliver us some training through which people to change the culture in our company!” […]
-
Cultura organizațională – mai mult decât ‘’cum facem noi lucrurile, pe aici’’
de Decebal Leonard Marin ‘’Buna ziua. Am vrea să schimbăm cultura. Vrem să ne faceți niste cursuri prin care oamenii să schimbe cultura din firmă!’’ E primul semn că interlocutorul […]
#boredom #creativvity #innovation #productivity #stop #stopmuncapericuloasa #stopworkauthority alarp authority being passionate business process clustere culturale communication corporate culture cultura cultura companiei cultural dimensions cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale dopamine eficienta factorul uman feedback financial motivation focus instrumente manageriale kanban leadership management managementul riscului non-financial motivation passion procese process management risc risk risk management safety safety leadership sfairp social psychology spor stop work trigger