Category: Safety

De ce gândim rar și câteodată prost

Euristici și biasuri cognitive în decizii legate de risc

de Decebal Marin

În fiecare zi luăm mii de decizii, mai mici sau mai mari, mai bune sau mai rele. Deși majoritatea ne aduc rezultatele dorite, unele dintre ele au consecințe pe care ajungem să le regretam.

Dacă ești interesat să înțelegi cum operează mintea umană și ce ne influențează convingerile și deciziile în fața riscului, atunci textul ce urmează este pentru tine.

Ce crezi? Când oamenii își asumă riscuri o fac în mod conștient și rațional, sau nu?

Safety

Identifică paradigma safety a organizației tale

de Decebal Marin

În proiectele pe care le-am realizat în ultimii 10 ani pentru firme de producție din România, am întâlnit frecvent situația în care, din punct de vedere legal, firmele sunt 100% în regulă cu toate actele. Cu toate acestea, accidentele au loc cu o frecvență alarmantă și inacceptabilă și, după cum se poate ghici, majoritatea nu sunt raportate.

Safety

10 lucruri simple prin care poți îmbunătăți dramatic safety în compania ta

by Decebal Leonard Marin

Îmi doream de mult să scriu acestă listă. Conținutul său reflectă experiența programelor de îmbunătățire safety, implementate în diverse companii internaționale ce activează în România.

Health Safety White Papers

Leading vs. Lagging Indicators

de Decebal Leonard Marin

Măsurarea performanței este o parte esențială a oricărui proces de management și stă la baza proceselor de îmbunătățire continuă. Pentru succes, este nevoie de stabilirea indicatorilor relevanți si de raportarea corectă a valorilor măsurate.

Health Safety

ZERO ACCIDENTE nu îți garantează siguranța la locul de muncă

de Decebal Leonard Marin

Când cea mai mare parte a managerilor se gândește la un indicator al siguranței în muncă în compania pe care o conduc, unul dintre cele mai întâlnite obiective este acela de a avea ZERO ACCIDENTE.

Health Safety

WELLNESS. SAFETY. WELLBEING.

de Decebal Leonard Marin

Plouă cu neologisme: Health and Safety, Wellbeing, Wellness.

Sănătate și Siguranță în Muncă precum și Bunăstarea sau starea de bine, nu sunt doar subiectele momentului datorită pandemiei ci și teme care se regăsesc tot mai des pe agenda leader-ilor din organizațiile cu performanță ridicată. Înainte de a înțelege de ce, să clarificăm la ce se referă.

Health Safety

WELLBEING. De la teorie la practică.

de Decebal Leonard Marin

Automatizarea, digitalizarea și reconfigurarea modului de lucru sunt doar câteva dintre procesele care au fost accelerate de prezența pandemiei. Aceste schimbări au venit la pachet cu o mare presiune pentru toți oamenii implicați și mai ales pentru managerii HR.

Lifestyle Safety

How Covid-19 changed my world

Whale Photo by Elianne Dipp

by Emanoil Draganescu

Yesterday, checking the calendar for the next week, I realised, that COVID-19 changed my world in one particular manner that I did not expect before. Let me tell you something, I am a person that used to meet people, especially after hours. I used to hang out with friends, clients, go to the gym and meet people there. Sometimes I used to eat out before getting home and I used to waste time in malls. Now I spend a lot of time in WFH and I no longer need to get out. I travel less.

Corporate Culture Leadership Safety

Cultura Safety. Nevoia de onestitate

Photo by Arthur Brognoli

de Decebal Marin

Pe o scară de la 1 la 10, cum apreciezi siguranța ta și a colegilor la locul de muncă?

Înainte să citești mai departe, reflectează puțin și notează-ți undeva în minte rezultatul. Răspunsul la această întrebare este vârful unui iceberg ce condiționează sănătatea și viata ta și a familiei tale.

Lifestyle Safety Training

Training cu măștile pe față. Impresii de la primul curs din pandemie.

by Decebal Leonard Marin

Am ajuns. Parcarea e goala. Suntem singurii clienti. Intram toti cu mastile pe fata si asa stam toata ziua. Sala e mare, distanta dintre noi e mare, de sub masca trebuie sa vorbesti tare. M-am intors ragusit.

Cursul a inceput cu replica unuia dintre participanti: ‘’ma simt de parca suntem intr-un film prost’’. Mi-am amintit rapid de frustrarea din webinariile sustinute pentru oamenii care isi tin camerele inchise. Bucuria ca am iesit din casa si lucram impreuna fata-in-fata eclipseaza insa frustrarea.