-
Vizitele Manageriale de Siguranță/ Safety Walk and Talk
21 de motive pentru care nu funcționează Vizita Managerială de Siguranță (VMS) cunoscută și sub numele de Safety Walk and Talk este unul dintre instrumentele cele mai puternice de construire și menținere a culturii pro-active a siguranței în muncă. De ce? Simplu, pentru că scoate managerii din birouri și îi ajută să înțeleagă provocările safety cu care operaționalul…
-
Delayed feedback with examples
I am preoccupied by delayed feedback, because as I stated before in a previous article, it affects a great deal of modern day communication both on a personal and business level. My point of view is that this type of communication is becoming more and more important as it is part of the customer experience…
-
Concluzii după cursul SPoR. FUNDAMENTE.
Am încheiat în urmă cu o săptămână primul curs deschis din România cu tema PSIHOLOGIA SOCIALĂ A RISCULUI. FUNDAMENTE. Impresii la cald. Citatele folosite mai jos sunt o selecție din feedback-ul primit de la cursanți la finalul cursului. Despre conținut Spre deosebire de abordarea tradițională a siguranței, care se concentrează pe controlul riscului în spațiul…
#boredom #creativvity #innovation #productivity #stop alara alarp authority clustere culturale communication corporate culture cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale eficienta factorul uman feedback financial motivation focus following-leading instrumente manageriale ISO45003 kanban leadership management managementul riscului masurarea riscului non-financial motivation process management psihologie sociala psychosocial risc riscuri psihosociale risk risk acceptance risk management safety safety leadership semiotics sfairp social psychology spor stop work urgente wellbeing