-
Organizarea pe baza de procese. Cum ne ajuta?
Oare ce inseamna sa imi organizez munca pe baza de procese? In ce masura se potriveste pentru business-ul in care operez eu? Oare asta inseamna ca imi vor creste cheltuielile? […]
-
Ascultă riscul! Metode practice.
Dacă scopul managerului este să atingă obiectivele companiei administrând cât mai eficient resursele disponibile, scopul leaderului este să aibă grijă de oameni. Înțelegerea modului în care oamenii judecă și iau […]
-
Focus Bias
Suntem in permanenta inconjurati de stimuli. Cu un creier facut sa ne tina in siguranta, oare in ce fel ne ajuta sa ne atingem obiectivele, sutele de notificari si instrumente […]
#boredom #creativvity #icue #innovation #productivity #stop #stopmuncapericuloasa #stopwork #stopworkauthority alarp authority being passionate business process clustere culturale communication corporate culture cultura cultura companiei cultural dimensions cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale dopamine eficienta factorul uman feedback financial motivation focus icue leadership managementul riscului non-financial motivation passion procese process management risc risk risk management safety safety leadership spor stop work supervizare trigger urgente