our blog

  • Angajați cu abilități de time management

    Ce înseamnă oare să ai abilitați de time management din punctul de vedere al unui șef? Time managementul este poate una dintre cele mai importante abilități pe care le putem dezvolta în viață. În general, un bun time management personal, este un predictor al succesului in activitate. Dacă am abilități bune de managementul timpului, înseamnă…

  • 30 de motive pentru care programele STOP WORK AUTHORITY nu funcționează.

    Autoritatea de a Opri Munca Periculoasă (în engleză Stop Work Authority) este o politică internă prin care organizațiile doresc să își sporească siguranța în muncă și să protejeze bunăstarea angajaților și a companiei. În mod concret, angajaților de pe toate nivelurile manageriale li se oferă responsabilitatea și autoritatea de a opri munca atunci când văd un…

  • ALARP. Risc practicabil în mod rezonabil

    “Nu cei mai puternici sau cei mai inteligenţi supravieţuiesc, ci cei care se adaptează cel mai uşor” – Charles Darwin Adaptarea presupune învățare si asumarea de riscuri. Nu poti nici progresa și nici supraviețui fără să îți asumi riscuri. Riscurile fac parte din viața nostră atât acasă cât și la muncă. Procesul de gestionare a riscurilor la locul de muncă presupune următorii pași: 1. Identifici…

#boredom #creativvity #innovation #productivity #stop alara alarp authority clustere culturale communication corporate culture cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale eficienta factorul uman feedback financial motivation focus following-leading instrumente manageriale ISO45003 kanban leadership management managementul riscului masurarea riscului non-financial motivation process management psihologie sociala psychosocial risc riscuri psihosociale risk risk acceptance risk management safety safety leadership semiotics sfairp social psychology spor stop work urgente wellbeing

×