-
Ascultă riscul! Metode practice.
Dacă scopul managerului este să atingă obiectivele companiei administrând cât mai eficient resursele disponibile, scopul leaderului este să aibă grijă de oameni. Înțelegerea modului în care oamenii judecă și iau […]
-
Focus Bias
Suntem in permanenta inconjurati de stimuli. Cu un creier facut sa ne tina in siguranta, oare in ce fel ne ajuta sa ne atingem obiectivele, sutele de notificari si instrumente […]
-
Paradoxul Abilene
Ți s-a întâmplat vreodată să ai o opinie despre ceva și când ajungi să îți spui părerea în public să spui ceea ce vor ceilalți să audă păstrându-ți opinia doar pentru […]
#boredom #creativvity #innovation #productivity #stop #stopmuncapericuloasa #stopworkauthority alarp authority being passionate business process clustere culturale communication corporate culture cultura cultura companiei cultural dimensions cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale dopamine eficienta factorul uman feedback financial motivation focus instrumente manageriale kanban leadership management managementul riscului non-financial motivation passion procese process management risc risk risk management safety safety leadership sfairp social psychology spor stop work trigger