our blog

  • Arta de a primi Feedback

    de Decebal Leonard Marin Să reacționezi bine la feedback este o calitate de care orice om, şi mai ales orice leader, are foarte mare nevoie. Când primim feedback trăim o experiență […]

  • WELLNESS. SAFETY. WELLBEING.

    de Decebal Leonard Marin Plouă cu neologisme: Health and Safety, Wellbeing, Wellness. Sănătate și Siguranță în Muncă precum și Bunăstarea sau starea de bine, nu sunt doar subiectele momentului datorită […]

  • WELLBEING. De la teorie la practică.

    de Decebal Leonard Marin Automatizarea, digitalizarea și reconfigurarea modului de lucru sunt doar câteva dintre procesele care au fost accelerate de prezența pandemiei. Aceste schimbări au venit la pachet cu o […]

#boredom #creativvity #icue #innovation #productivity #risk #risk iq #stop #stopmuncapericuloasa #stopwork #stopworkauthority alara alarp authority business process clustere culturale corporate culture cultura cultura companiei cultural dimensions cultura organizationala culture dimensiuni culturale efficiency eficienta factorul uman financial motivation focus icue leadership managementul riscului masurarea riscului non-financial motivation procese risc risk risk acceptance risk management safety safety leadership safety training safey sfairp stop work supervizare time management urgente

×