our blog

  • Arta de a primi Feedback

    de Decebal Leonard Marin Să reacționezi bine la feedback este o calitate de care orice om, şi mai ales orice leader, are foarte mare nevoie. Când primim feedback trăim o experiență […]

  • WELLNESS. SAFETY. WELLBEING.

    de Decebal Leonard Marin Plouă cu neologisme: Health and Safety, Wellbeing, Wellness. Sănătate și Siguranță în Muncă precum și Bunăstarea sau starea de bine, nu sunt doar subiectele momentului datorită […]

  • WELLBEING. De la teorie la practică.

    de Decebal Leonard Marin Automatizarea, digitalizarea și reconfigurarea modului de lucru sunt doar câteva dintre procesele care au fost accelerate de prezența pandemiei. Aceste schimbări au venit la pachet cu o […]

#boredom #creativvity #icue #innovation #productivity #stop #stopmuncapericuloasa #stopwork #stopworkauthority alarp authority being passionate business process clustere culturale communication corporate culture cultura cultura companiei cultural dimensions cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale dopamine eficienta factorul uman feedback financial motivation focus icue leadership managementul riscului non-financial motivation passion procese process management risc risk risk management safety safety leadership spor stop work supervizare trigger urgente

×