our blog

  • Clustere Culturale. De la departamente de vanzari, la Imperiul Roman

    de Emanoil Draganescu Am vazut de curand un articol in care un politician polonez de rang inalt se plangea ca emigrantii musulmani, sositi in numar mare in Europa in ultima perioada, schimba cultura in societatile europene. Si am mai avut unele discutii de curand cu unul dintre colegii mei care imi spunea ca circula o…

  • Managementul așteptărilor și gradul de satisfacție al clienților

    de Emanoil Drăgănescu Vorbește cu oricine are ceva experiență în managementul relațiilor cu clienții și îți va spune că pentru a putea avea relații de calitate, ai nevoie de procese puternice și oamenii cât mai bine pregătiți. În acest articol însă am să vorbesc de un aspect deseori neglijat și anume managementul așteptărilor.

  • ROMANIAN WORKPLACE HEALTH & SAFETY AWARDS 2023

    În cadrul ROMANIAN WORKPLACE HEALTH & SAFETY AWARDS 2023, rezultatele echipei Corporate Dynamics au fost recunoscute prin două premii importante:

#boredom #creativvity #innovation #productivity #stop alara alarp authority clustere culturale communication corporate culture cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale eficienta factorul uman feedback financial motivation focus following-leading instrumente manageriale ISO45003 kanban leadership management managementul riscului masurarea riscului non-financial motivation process management psihologie sociala psychosocial risc riscuri psihosociale risk risk acceptance risk management safety safety leadership semiotics sfairp social psychology spor stop work urgente wellbeing

×