our blog

  • Identify your organization’s safety paradigm

    by Decebal Leonard Marin In the projects that I have carried out in the last decade for production companies in Romania, I have frequently encountered the situation where, from a legal point of view, the companies are 100% in order with all the documents. Despite all this, accidents happen with an alarming and unacceptable frequency,…

  • Identifică paradigma safety a organizației tale

    de Decebal Marin În proiectele pe care le-am realizat în ultimii 10 ani pentru firme de producție din România, am întâlnit frecvent situația în care, din punct de vedere legal, firmele sunt 100% în regulă cu toate actele. Cu toate acestea, accidentele au loc cu o frecvență alarmantă și inacceptabilă și, după cum se poate…

  • 13 caracteristici ale echipei din care vreau să fac parte

    de Decebal Leonard Marin Inspirat de ultimul program de dezvoltarea a echipei construit pentru un client Corporate Dynamics, am listat mai jos câteva observații legat de echipele ce obțin rezultate remarcabile pe termen lung:

#boredom #creativvity #innovation #productivity #stop alara alarp authority clustere culturale communication corporate culture cultura organizationala culture delayed communication delayed feedback dimensiuni culturale eficienta factorul uman feedback financial motivation focus following-leading instrumente manageriale ISO45003 kanban leadership management managementul riscului masurarea riscului non-financial motivation process management psihologie sociala psychosocial risc riscuri psihosociale risk risk acceptance risk management safety safety leadership semiotics sfairp social psychology spor stop work urgente wellbeing

×