Author: Corporate Dynamics
-
Identifică paradigma safety a organizației tale
de Decebal Marin În proiectele pe care le-am realizat în ultimii 10 ani pentru firme de producție din România, am întâlnit frecvent situația în care, din punct de vedere legal, […]
-
13 caracteristici ale echipei din care vreau să fac parte
de Decebal Leonard Marin Inspirat de ultimul program de dezvoltarea a echipei construit pentru un client Corporate Dynamics, am listat mai jos câteva observații legat de echipele ce obțin rezultate […]
-
10 simple things you can do to improve your company’s safety
by Decebal Leonard Marin I’ve been wanting to write this list for a long time. Its content reflects the experience of safety improvement programs, implemented in various international companies operating […]
-
10 lucruri simple prin care poți îmbunătăți dramatic safety în compania ta
by Decebal Leonard Marin Îmi doream de mult să scriu acestă listă. Conținutul său reflectă experiența programelor de îmbunătățire safety, implementate în diverse companii internaționale ce activează în România.
-
Cultural change as a wicked problem
by Decebal Leonard Marin There are two types of problems: “tame problems” and “wicked problems”. Understanding the difference between them helps us to adjust our behavior and choose the right […]
-
‘’Ciudata problemă’’ a schimbării culturale
de Decebal Leonard Marin Există două tipuri de probleme: ‘’probleme obișnuite’’ și ‘’probleme ciudate’’. Înțelegerea diferenței dintre ele ne ajută să ne ajustăm comportamentul și să alegem abordarea potrivită.