Category: Team management
-
Focus Bias
Suntem in permanenta inconjurati de stimuli. Cu un creier facut sa ne tina in siguranta, oare in ce fel ne ajuta sa ne atingem obiectivele, sutele de notificari si instrumente […]
-
Cultura organizațională – mai mult decât ‘’cum facem noi lucrurile, pe aici’’
de Decebal Leonard Marin ‘’Buna ziua. Am vrea să schimbăm cultura. Vrem să ne faceți niste cursuri prin care oamenii să schimbe cultura din firmă!’’ E primul semn că interlocutorul […]
-
Clustere Culturale. De la departamente de vanzari, la Imperiul Roman
de Emanoil Draganescu Am vazut de curand un articol in care un politician polonez de rang inalt se plangea ca emigrantii musulmani, sositi in numar mare in Europa in ultima […]
-
Managementul așteptărilor și gradul de satisfacție al clienților
de Emanoil Drăgănescu Vorbește cu oricine are ceva experiență în managementul relațiilor cu clienții și îți va spune că pentru a putea avea relații de calitate, ai nevoie de procese […]
-
Un mit spulberat: recompensarea lipsei accidentelor
de Decebal Marin Premierea oamenilor pentru lipsa accidentelor este o practică întâlnită în mai multe domenii, metoda cea mai des utilizată fiind bonusarea anuală în bani. Mulți dintre managerii cu […]
-
Culture is people
by Manu You cannot underestimate the role of the people in defining the company culture. But how much of a company culture depends on certain people? How much Steve Jobs […]