Category: Leadership
-
Siguranța psihologică, noul ideal corporatist.
de Decebal Leonard Marin Termenul Siguranță Psihologică definește un climat în care oamenii se simt liberi să își exprime gândurile și sentimentele și în care pot să ofere feedback direct fără să […]
-
Culture is people
by Manu You cannot underestimate the role of the people in defining the company culture. But how much of a company culture depends on certain people? How much Steve Jobs […]
-
Arta de a primi Feedback
de Decebal Leonard Marin Să reacționezi bine la feedback este o calitate de care orice om, şi mai ales orice leader, are foarte mare nevoie. Când primim feedback trăim o experiență […]
-
Cultura Safety. Nevoia de onestitate
de Decebal Marin Pe o scară de la 1 la 10, cum apreciezi siguranța ta și a colegilor la locul de muncă? Înainte să citești mai departe, reflectează puțin și […]
-
Cultura organizației contează?
by Emanoil Drăgănescu Oare cât de importantă este cultura organizației în business-ul de zi cu zi? Oare cultura este un fel de BS corporatist? Oare poți să controlezi cu adevărat […]
-
Vânzările scad. E criză. Ce faci?
by Emanoil Drăgănescu La momentul în care scriu acest articol, în Romania tocmai s-a trecut de la starea de urgență la cea de alertă. Nu sunt convins că știu prea […]