Category: Corporate Culture
-
Lingvistica riscului. Manipulare prin limbaj.
În unul dintre grupurile de WhatsApp ce reunește responsabili SSM din România, am urmărit zilele trecute o discuție foarte interesantă legată de afișul alăturat, cu text în limba Engleză. Întrebarea […]
-
Organizarea pe baza de procese. Cum ne ajuta?
Oare ce inseamna sa imi organizez munca pe baza de procese? In ce masura se potriveste pentru business-ul in care operez eu? Oare asta inseamna ca imi vor creste cheltuielile? […]
-
Paradoxul Abilene
Ți s-a întâmplat vreodată să ai o opinie despre ceva și când ajungi să îți spui părerea în public să spui ceea ce vor ceilalți să audă păstrându-ți opinia doar pentru […]
-
Toată lumea minte
sau despre cum percepem realitatea și cum ne exprimăm neclar by Manu Acest post a fost inspirat de o invitație la un podcast la care am avut ocazia să mă […]
-
Culture – more than “how we do things, around here.”
by Decebal Leonard Marin “Hello. We would like to change our culture. We want you to deliver us some training through which people to change the culture in our company!” […]
-
Cultura organizațională – mai mult decât ‘’cum facem noi lucrurile, pe aici’’
de Decebal Leonard Marin ‘’Buna ziua. Am vrea să schimbăm cultura. Vrem să ne faceți niste cursuri prin care oamenii să schimbe cultura din firmă!’’ E primul semn că interlocutorul […]