Category: Corporate Culture
-
Vizitele Manageriale de Siguranță/ Safety Walk and Talk
21 de motive pentru care nu funcționează Vizita Managerială de Siguranță (VMS) cunoscută și sub numele de Safety Walk and Talk este unul dintre instrumentele cele mai puternice de construire și menținere a culturii pro-active a siguranței în muncă. De ce? Simplu, pentru că scoate managerii din birouri și îi ajută să înțeleagă provocările safety cu care operaționalul…
-
Delayed feedback with examples
I am preoccupied by delayed feedback, because as I stated before in a previous article, it affects a great deal of modern day communication both on a personal and business level. My point of view is that this type of communication is becoming more and more important as it is part of the customer experience…
-
Angajați cu abilități de time management
Ce înseamnă oare să ai abilitați de time management din punctul de vedere al unui șef? Time managementul este poate una dintre cele mai importante abilități pe care le putem dezvolta în viață. În general, un bun time management personal, este un predictor al succesului in activitate. Dacă am abilități bune de managementul timpului, înseamnă…
-
Are you bored enough?
If creativity is important for you, sometimes letting enough time or even being bored might be a good idea
-
Lingvistica riscului. Manipulare prin limbaj.
În unul dintre grupurile de WhatsApp ce reunește responsabili SSM din România, am urmărit zilele trecute o discuție foarte interesantă legată de afișul alăturat, cu text în limba Engleză. Întrebarea unuia dintre membri: ‘’Ați folosit/folosiți astfel de afișe?’’ a primit răspunsuri pozitive care menționau faptul că în Anglia și în Germania se folosesc și oglinzi…
-
Organizarea pe baza de procese. Cum ne ajuta?
Oare ce inseamna sa imi organizez munca pe baza de procese? In ce masura se potriveste pentru business-ul in care operez eu? Oare asta inseamna ca imi vor creste cheltuielile? In ce fel?